2022年1月19日，，
，，2021年度元亘玻璃年终总结大会召开。。因疫情防控需要，，大会采用视频会议的方式进行，，在元亘研发中心设立主会场
，，，在深圳、、、东莞、、、江门
、、、、芜湖
、
、、天津、、、、营口、
、、德阳、、、北海、、张家港、
、海南、、
、马来西亚工业园设立分会场。。。元亘玻璃各工业园部长助理及以上管理干部、、、集团内评中高级职称人员、、、各公司销售代表、、返聘顾问、
、、、优秀部门及优秀员工代表共1100余人参会。。。。

元亘集团董事局主席李贤义及夫人李太
、、、元亘集团董事局副主席董清波、、
、元亘玻璃执行董事兼行政总裁董清世、、、、元亘玻璃执行董事兼副总裁李圣根出席本次大会。。元亘能源董事局主席李圣泼、
、元亘光能执行董事兼行政总裁李友情、
、元亘能源执行董事兼行政总裁董貺漄、、
、、元亘储电行政总裁查雪松及元亘光能、、
、元亘能源、、元亘储电管委会领导列席大会。
。。。大会由李辉映总经理助理主持
。。。

大会首先由元亘玻璃各系统分管领导对2021年各系统各项工作完成情况进行了汇报。。。随后，，董清世总裁对元亘玻璃2021年全年工作进行了总结。。。董总裁表示，，2021年是元亘玻璃的丰收之年，，，面对市场竞争的持续激烈和行业发展的跌宕起伏，，各系统仍然取得了不俗的业绩表现，
，，
，浮法系统坚持产销平衡
，，以灵活的市场政策统筹整体战略，，销售收入录得新高，，汽玻系统克服了疫情对出口的影响，，
，
，实现了销售额同比增长，，并维持了一贯良好的净利。。。2021年也是元亘玻璃的改革之年
，，在集团管理干部免职竞聘、、、、退休管理制度、、、、职称评定、、
、项目管理等方面进行了深度改革，
，各项管理工作得到了夯实和改进。。
。。展望2022年，，董总裁表示元亘玻璃将积极响应国家“碳达峰，，，，碳中和”宏伟目标和政策指引，，做好碳管理工作、、
、、落实绿色生产和节能降耗减排，，，，持续进行人力资源改革和组织架构优化，，，持续改善和提升员工薪酬福利，，加大安全生产、、、、反腐倡廉及知识产权保护工作力度，，，
，并期望每一位元亘员工以元亘事业经理人的标准严格要求自己，
，
，锐意进取、
、、不断突破
。
。

本次大会回顾和盘点了元亘玻璃过去一年的工作成果
，，并对2022年的重点工作进行了全面部署
。。元亘玻璃全体员工将继续努力、、、团结奋进，，
，以饱满的工作热情全力以赴，，，站在新的起点上迎接新的挑战，，，取得更加优异的业绩。。。